1948年的一个冬夜，西柏坡中共中央机关的一盏油灯下，毛泽东正在批阅文件。这盏每天只配给二两灯油的油灯，见证了"最后一个农村指挥所"里中国共产党人艰苦奋斗的作风。今天，当我们走进西柏坡红色培训课堂，这盏复制的油灯不仅是一件文物，更成为党性教育的生动教材——它告诉我们，党风廉政建设从来不是抽象的概念，而是由无数具体选择构成的实践。

西柏坡时期留下的"六条规定"，堪称中国共产党最早的"廉政准则"。其中"不做寿、不送礼、少敬酒"等朴实要求，展现了革命胜利前夕政治领袖的清醒。当代西柏坡红色培训课程中，学员们会惊讶地发现，这些诞生于土坯房里的纪律规定，与当前"八项规定"精神高度契合。这种跨越时空的呼应揭示了一个深刻道理：党的作风建设本质上是同一命题在不同时代的具体呈现。在西柏坡党性教育基地，学员们通过对比不同时期的纪律文本，能够触摸到中国共产党一以贯之的政治基因。

西柏坡红色培训的创新之处，在于将历史情境转化为教育场景。在"重走赶考路"体验教学中，学员们背着行李徒步行走，途中需要解决各种模拟问题。这种参与式学习打破了传统说教模式，让纪律教育从"应该怎么做"的知识传授，升华为"为什么要这样做"的价值认同。有位参加培训的干部在日记中写道："当我在模拟决策中面临'特殊照顾'的诱惑时，突然理解了西柏坡时期'不搞特殊化'规定的分量。"这种认知转变，正是党性教育追求的真正效果。

当代党风廉政建设面临的新挑战，赋予了西柏坡精神新的时代内涵。在数字化行政、网络监督的背景下，腐败形式更加隐蔽，这对党员干部的政治判断力提出了更高要求。西柏坡红色培训课程特别设计了"历史情境中的决策模拟"，让学员在类似当年"进京赶考"的压力环境下，体会权力考验的复杂性。这种训练不是简单的历史重演，而是培养党员干部在复杂环境中坚守初心的能力。

夜幕降临时，西柏坡纪念馆的油灯依然亮着。这灯光穿越七十余年时空，照亮的不仅是历史陈列室，更是新时代党员干部的心灵。西柏坡红色培训的价值，正在于它将历史转化为可感知、可参与的现实践行。当我们离开培训课堂时，带走的不仅是对历史的敬意，更有对现实的思考：在各自岗位上，我们每个人都是那盏油灯的守护者，用每一天的清正廉洁，延续着西柏坡的精神火种。这种融入血脉的党性自觉，才是党风廉政建设的深层保障。

作者：西柏坡培训基地李老师