近日，来自多家中管金融企业的基层党支部代表齐聚河北西柏坡，参加为期五天的专题培训。此次西柏坡干部培训以“强化党建引领、赋能金融发展”为主题，通过系统学习与实践教学，助力金融企业基层党组织提升党建质量，为服务新发展格局凝聚红色动能。

作为全国党员教育培训的重要阵地，西柏坡依托深厚的革命历史底蕴，为此次培训量身定制了特色课程体系。西柏坡红色培训的第一课便聚焦“两个务必” 精神传承，在中共中央旧址的土坯房内，党史专家结合金融行业特点解读道：“‘务必谦虚谨慎’对金融工作者而言，是坚守风险底线的警醒；‘务必艰苦奋斗’则是攻坚克难、服务实体经济的准则。”鲜活的讲解让参训学员将革命精神与行业实践紧密结合。

培训中，“党建与金融业务融合”成为核心议题。在专题研讨环节，特邀教授以“从西柏坡精神看金融党建方法论”为题，提出“党建 + 风控”“党建 + 普惠”等融合路径。某国有银行基层党支部书记在交流中感慨：“这次学习让我们找到‘党建引领业务提质’的突破口。”学员们还围绕 “凝聚职工群众”展开热议，分享了 “党员责任区”“岗位建新功” 等实践做法，探讨如何通过党建活动激发员工干事热情。

西柏坡红色培训的现场教学环节独具特色。在七届二中全会会址，学员们模拟召开“支部议事会”，将“进京赶考”精神与金融企业面临的转型挑战相结合，就“如何在服务小微企业中践行初心” 形成多项共识。在西柏坡纪念馆“六条规定” 展墙前，大家对照金融行业廉洁从业准则开展警示教育，某保险公司党支部书记说：“革命时期的纪律要求，与新时代金融反腐精神一脉相承，这是最生动的廉政教材。”

企业文化建设是此次培训的重点模块。西柏坡红色培训特邀省委党校专家，解析“西柏坡精神与金融企业文化培育”的内在关联。通过案例教学，学员们认识到：金融企业的合规文化、服务文化、创新文化，都可以从红色基因中汲取养分。培训期间，参训支部还联合开展了“红色金融故事会”活动，挖掘革命时期根据地金融工作的优良传统，为现代金融企业文化建设提供历史镜鉴。

结业仪式上，参训代表共同签署《西柏坡党建承诺书》，承诺将培训成果转化为三项具体行动：建立“党建质量提升清单”、制定“服务实体经济方案”、开展“职工凝聚力工程”。此次培训是金融系统基层党组织传承红色基因的生动实践，为中管金融企业筑牢基层战斗堡垒提供了有力支撑。

目前，西柏坡干部培训已累计为金融系统培养数千名基层党建骨干。此次培训的举办，进一步丰富了西柏坡红色培训的行业特色课程体系，为金融企业党建与业务深度融合探索了新路径，也为金融服务新发展格局注入了源自革命圣地的精神力量。